CD. VICTORIA, Tamaulipas.- Casi la mitad de los trabajadores de la maquiladora APTIV 2 provienen de otros municipios y zona rural de Victoria, como parte de la estrategia de la empresa para evitar la rotación de personal, y apoyar con empleo formal a jóvenes de esas comunidades, sostuvo la regidora Mercedes Lopez Lozano, dirigente del sindicato de trabajadores de la planta.

Expuso que están contratando gente de los municipios de Padilla, y Villa de Casas, y de los ejidos Ávila Camacho, San Juan y el Ranchito de Victoria donde no tiene la gente un empleo formal, y se les da la oportunidad de tener seguro social e Infonavit con un empleo de planta, se les proporciona transporte gratuito hasta sus lugares de origen para que puedan trasladarse diariamente a su centro de trabajo.

Lo del transporte comentó se encuentra dentro de los parámetros de la compañía el pagar gente foránea porque no hay tanta rotación, se busca que haya trabajo para las áreas rurales, actualmente se estima que se cuenta con un 45 por ciento del personal contratado que es gente municipios aledaños, y de ejidos cercanos a la capital del estado, ofreciéndoles todas las prestaciones de ley puntualizo, la lideresa cetemista.

Destacó que están por concluir contrataciones, esta es la última semana que se va contratar personal porque el 19 de septiembre ya arrancan las nuevas líneas de producción y fueron alrededor de 450 jóvenes, los que se contrataron para atender las necesidades de personal que se ha tenido, reconoció que en parte se buscaba cubrir la rotación de personal que se registra como en todas las empresas.

Por otra parte informo que a los trabajadores se les dio el Fondo de Ahorros, el pasado 9 de Julio, y con eso se prepararon para el regreso a clases, de sus hijos sabemos que es difícil porque no están tan baratos, pero los trabajadores tienen un guardadito.