CD. VICTORIA, Tamaulipas.- En las revisiones de las listas de personal asignado a la Secretaría del Trabajo y Asuntos Jurídicos, ha quedado en evidencia que al menos, un 20 por ciento de los empleados registrados, no se han presentado a laborar, por lo que se procederá de manera legal contra ellos, adelantó María Estela Chavira Martínez.

"Nos están entregando las diferentes áreas y con ello la lista de personal, estamos haciendo un sondeo por ejemplo en las Juntas de Conciliación en donde no todos los que están ahí se están presentando a trabajar, estamos hablando de cuando menos un 20 por ciento del personal que no se está presentando a trabajar", reveló.

Vamos a revisar contratos, la asistencia, presentaremos el reporte en su momento, podrá haber algunas gentes que estén comisionadas, otras que no se hayan presentado por alguna cuestión de salud, todo ello lo estaremos valorando, estableció.

Dijo que con esta medida no se trata de afectar a las personas, pero definitivamente que se habrá de proceder conforme sea necesario, ello al ser consultada a cerca de que si se buscará de manera legal, que quienes estén cobrando sin trabajar, devuelvan los recursos al erario público, como se ha anunciado se habrá de hacer en otras dependencias estatales.

La Secretario del Trabajo y Asuntos Jurídicos del Gobierno de Tamaulipas estableció que de momento se sigue trabajando en la instalación de funcionarios en las diferentes áreas de esta dependencia y al mismo tiempo, avanzando en la revisión de las listas de personal asignado a cada una de ellas.

"La instrucción que se tiene es que se favorezca con la atención directa a la gente, en cada una de las áreas, para ello necesitamos canalizar al personal suficiente para proceder a este trabajo en cada una de las dependencias a nuestro cargo", señaló.

Insistió que tan solo en las adjuntas de Conciliación, en donde se está revisando el rezago que se tiene y las causas que generaron que no se pudiera la atención necesaria para desfogar estos conflictos laborales, existe cuando menos un 20 por ciento de personal que no se está presentando a laborar de manera cotidiana.

Advirtió que en breve, se habrá de proceder de manera legal en cada uno de los casos, tomando en cuenta que dentro de este nuevo gobierno, se buscar hacer las cosas de manera diferente.