CD. VICTORIA, Tamaulipas.- Con motivo del Día Internacional de la Mujer, el INEGI difundió datos sobre la participación económica de las mujeres, cifras que reflejan la desigualdad que persiste en bajos sueldos para las mujeres y menor participación como inversionistas y empresarias.

En la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo correspondiente al cuarto trimestre de 2015, señala que de 1 millón 531 mil 729 personas ocupadas por nivel de ingresos, hay 64 mil 543 no reciben salario, de éstos, el 47.3 son hombres, en tanto que el porcentaje es mayor en las mujeres que trabajan sin recibir paga y es de 52.7 por ciento.

Quienes reciben menos de un salario mínimo son 179 mil 653 personas y 36.8 de esta cifra son hombres mientras que 63.2 por ciento son mujeres.

Entre quienes ganan de uno a dos salarios mínimos la suma es de 429 mil 512 personas donde nuevamente los hombres ganan más con 57.4 por ciento frente a 42.6 de mujeres.

A partir de ese indicador los porcentajes se revierten con desventaja para las mujeres hasta llegar al escaño que contabiliza a aquellas personas que ganan más de 10 salarios mínimos cuyo universo es de 21 mil 697, de los cuales el 76.7 son hombres y apenas un 23.3 por ciento son mujeres.

La desventaja también se refleja en aquellas personas que son dueñas de su empresa y son 52 mil 422: de éstas 72.2 son propietarios y sólo el 27.8 por ciento son mujeres.

El reporte de INEGI alusivo al Día Internacional de la Mujer, con datos del 2014, señala que en Tamaulipas de las 884, 773 personas ocupadas que se tienen en 135,049 unidades económicas reportadas por los Censos Económicos de 2014, las mujeres alcanzaron 42.6 por ciento.

En el sector privado y paraestatal laboraron 687,263 personas, de las cuales 40.2 por ciento eran mujeres y 59.8 por ciento hombres.

Por sector de actividad económica, los registros al 2013 muestran que los servicios financieros concentran el mayor porcentaje de personal ocupado femenino con 50.8 por ciento, seguido de comercio con 46.6 por ciento.

La menor participación femenina se registró en el sector pesca y acuicultura donde únicamente 4.0 por ciento del personal son mujeres.